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Arquivo PostDocs para reconhecimento sindical na Universidade de Michigan

Sinal da Universidade de Michigan fora de um prédio do campus

A Universidade de Michigan, em Ann Arbor, emprega 1.500 estudiosos de pós -doutorado – mais de 900 dos quais assinaram uma petição para o reconhecimento sindical.Crédito: Universidade de Colégio/Shutterstock

Pesquisadores de pós -doutorado da Universidade de Michigan se juntaram a milhares de colegas de outras instituições dos EUA na busca de reconhecimento sindical.

Nick Geiser, um estatístico teórico e organizador da União da Universidade de Ann Arbor, diz que a medida foi motivada pela vitória eleitoral do presidente dos EUA, Donald Trump, em novembro de 2024: “Isso estimulou muitos pós -docs a ação porque nossos empregos estão em jogo”.

Em 6 de maio, a organização de pesquisadores de pós-doutorado da Universidade de Michigan (UM-PRO) entrou com reconhecimento na Divisão de Recursos Humanos Acadêmicos da Universidade depois de reunir cartões de autorização assinados de mais de 900 dos 1.500 acadêmicos de pós-doutorado da instituição.

“As campanhas do sindicato geralmente levam anos, mas a UM-Pro obteve uma supermaijoridade de assinaturas em apenas seis meses”, diz Geiser.

Um porta -voz da Universidade de Michigan não respondeu a um pedido de comentário.

Desde que Trump assumiu o cargo em janeiro, seu governo reduziu bilhões em financiamento de pesquisa dos Institutos Nacionais de Saúde dos EUA (NIH), da National Science Foundation e de outras agências-incluindo o co-organizador da União de Apoio a Money Nikki Rodgers, um prêmio de Biofísica no Michigan. A concessão que estava programada para cobri -la para mais um ano de pesquisa sobre o câncer de mama, além de ensinar os alunos, foi demitida prematuramente e terminará em 31 de julho deste ano, em vez de em julho de 2026.

Retrato de Nicole Rodgers.

Nikki Rodgers ingressou no esforço de sindicalização depois que seu financiamento de doações foi encerrado.Crédito: Fotografia da Universidade de Michigan

Depois de aprender sobre isso, “fui direto para casa e chorei a maior parte da noite”, diz ela.

Sua situação e preocupação com outros pesquisadores motivaram Rodgers a se inscrever no esforço de sindicalização. “Um sindicato pode ser uma maneira de chegar coletivamente à mesa e dizer que precisamos ter mais proteção, onde não estamos apenas confiando em um membro do corpo docente para apoiar a nossa estadia”, diz ela.

O investigador principal de Rodgers disse a ela que seu grupo havia solicitado financiamento de pontes para cobri -la até janeiro de 2026, mas nada foi finalizado. Com seu incentivo, ela procurou outro emprego e garantiu o trabalho contratado como escritor técnico em biologia.

Poder para o povo!

O esforço de sindicalização em Michigan faz parte de um movimento crescente nos Estados Unidos.

De acordo com um estudo de março de 20251 no Jornal de negociação coletiva na academia, Sete novas ‘unidades de barganha’ de pós -doutorado foram criadas nos Estados Unidos em 2024, representando 7.668 funcionários – um aumento de 67% em termos do total de trabalhadores cobertos. Além disso, foram criadas 15 novas unidades de negociação de estudos de pós-graduação, adicionando 11.724 estudantes de pós-graduação a rolos sindicais.

Geiser e outros organizadores da Universidade de Michigan estarão lutando por muitos dos problemas de pão e manteiga defendidos por outros pós-doutorado e uniões de estudantes de pós-graduação: melhores salários, benefícios à saúde, segurança no emprego e maiores proteções para estudiosos internacionais. De acordo com a Associação de Pós -Doutorado da Universidade, mais da metade dos pós -docs de Michigan em 2022 eram estudantes internacionais.

Outro signatário da petição – um pós -doutorado internacional na Universidade de Michigan que se concentra na diversidade, equidade e inclusão e solicitou ao anonimato falar livremente – diz que temem que o governo possa encerrar suas pesquisas e revogar seu visto a qualquer momento.