A repressão de Donald Trump à imigração está pressionando as fábricas dos EUA, de acordo com funcionários e líderes sindicais, enquanto trabalhadores veteranos do exterior são forçados a deixar seus empregos.
Enquanto os economistas alertam as ambições de deportação em grande escala do governo podem custar milhões de empregos, trabalhadores em dois locais-em Michigan e Kentucky-disse ao The Guardian que os gigantes industriais estão lutando com a escassez de trabalho.
O presidente dos EUA mudou -se para retirar mais de um milhão de imigrantes de seu status legal nos EUA, inclusive fechando os cubanos, haitianos, nicaraguanos, o programa de liberdade condicional venezuelanos (CHNV), que permitiu que centenas de milhares trabalhassem legalmente no país. Enquanto isso, ele aumentou as operações de prisão por imigração com cotas diárias prospectivas de 3.000 prisões por dia.
Tais movimentos pressionaram as indústrias em toda a economia dos EUA – incluindo setores de alimentos, hospitalidade, construção, transporte e assistência – que dependem de um grande número de migrantes para realizar trabalhos essenciais.
Em uma fábrica de aparelhos da GE em Louisville, Kentucky, mais de 125 trabalhadores foram abruptamente forçados a sair de seus empregos na primavera devido a programas cancelados como parte da repressão da imigração de Trump, segundo um funcionário. Os aparelhos da GE fabiam eletrodomésticos, incluindo geladeiras, microondas e lava -louças.
“Em três edifícios diferentes, em dois turnos diferentes, os Stewards relataram que perderam a produção para que não pudessem fabricar todos os produtos que deveriam fazer”, disse Jess Reese, um operador de substituição na fábrica e organizador para o IUE-CWA.
Reese expressou preocupação com a ameaça de mais trabalhadores serem forçados a sair. Os esforços de Trump para revogar o status protegido para o Haiti podem impactar mais 200 membros do sindicato em fevereiro em fevereiro, disse ela. “Centenas de trabalhadores meio que desaparecem com a queda de um chapéu não é brincadeira, como vimos com a última onda de terminações em massa.”
Um porta -voz da GE Appliances disse: “Adicionamos pessoal adicional, quando necessário e continuamos a seguir a lei”.
Enquanto isso, em uma fábrica de Kraft-Heinz, na Holanda, Michigan, diz-se que os trabalhadores têm sido mandatados a trabalhar horas extras. A empresa é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, atrás de marcas, incluindo Philadelphia Cream Cheese e Jell-O Deserts.
“Tivemos pessoas lá por 20 anos e, de repente, recebem notificação de que sua autorização de imigração é revogada”, Tomas Torres, um mecânico de manutenção de 13 anos, e presidente da RWDSU Local 705. “E eles não podem estar mais lá, e isso apenas coloca todos os todos.
“A falta de pessoas nas linhas. Existem funcionários administrando duas máquinas; deve ser uma pessoa por máquina. Gerente e supervisores estão todos estressadosAssim, e cancelar férias para as pessoas porque elas não têm o suficiente para administrar as máquinas. ”
Torres trabalha de 12 a 14 horas, ele disse: parte de um primeiro turno, durante um segundo turno e parte de um terceiro turno.
“Estou cansado. E você pega as pessoas adormecendo na linha, e é uma grande questão de segurança”, acrescentou. “Tudo isso que aconteceu afetou todos na fábrica. É louco, porque ouço as pessoas reclamarem todos os dias.”
Kraft Heinz refutou a fábrica está sofrendo escassez de mão -de -obra devido a mudanças nas políticas de imigração, mas não disse quantos trabalhadores foram perdidos na fábrica devido às mudanças.
“A Kraft Heinz possui processos rígidos de verificação de autorização de trabalho que cumprem todas as leis e regulamentos aplicáveis”, disse a empresa em comunicado. “As horas extras são impulsionadas pelas necessidades do negócio, e atualmente estamos em uma de nossas temporadas mais movimentadas do ano”.
Enquanto os funcionários de Trump pressionam, os economistas alertaram que deportar milhões de imigrantes dos EUA poderia ter consequências drásticas. O Instituto de Política Econômica estimou este mês que 4 milhões de deportações resultariam na perda de 3,3 milhões de empregos mantidos por imigrantes nos EUA e 2,6 milhões de funcionários nascidos nos EUA, atingindo indústrias como construção e creches.
Enquanto isso, o American Enterprise Institute, um ThinkTank conservador, descobriu que as políticas de imigração de Trump provavelmente levariam a uma migração líquida negativa para os EUA pela primeira vez em décadas e resultaria em uma diminuição no produto interno bruto dos EUA entre 0,3% e 0,4%, ou US $ 70,5 bilhões na produção econômica, anualmente.
“Um dia eles estão lá”, disse Maria Jose Padmore, assistente de Serviços Humanos do Condado de Fairfax, na Virgínia. “E no dia seguinte, estou procurando meu colega de trabalho e ele se foi porque o status protegido temporário expirou.
“Esqueça o fato de que agora tenho que compartilhar o trabalho dos meus colegas de trabalho. Vamos pensar na família dos meus colegas de trabalho: como eles vão colocar comida na mesa deles?”
Padmore estava falando em um painel sobre como as políticas de imigração de Trump estão afetando os trabalhadores, organizados pela AFL-CIO em Washington DC este mês. Gwen Mills, presidente da Unite aqui, a maior união de hospitalidade dos EUA, disse que estava “causando estragos nas famílias de nossos colegas de trabalho e em nossas comunidades”.
“Muitas vezes, dentro do movimento trabalhista, nos encontramos divididos por indústrias”, disse Jimmy Williams, presidente da União Internacional de Pintores e Negociações Aliadas, que representa trabalhadores da construção civil. “Quando se trata de imigração, deve ser a única coisa que coloca um fio entre um trabalhador de hotel, um trabalhador da construção civil, um trabalhador de serviço, um funcionário público, um professor. Isso é algo que afeta cada pessoa que trabalha neste país”.
O governo Trump alega que a CHNV e outros programas de status protegidos temporários foram abusados, uma alegação desafiada por grupos como refugiados internacionais.
““Não há escassez de mentes e mãos americanas para aumentar nossa força de trabalho, e a agenda do presidente Trump para criar empregos para os trabalhadores americanos representa o compromisso desse governo em capitalizar esse potencial inexplorado, ao mesmo tempo em que cumprir nosso mandato para fazer cumprir nossas leis de imigração ”, disse Abigail Jackson, porta -voz da Casa Branca.
Mas suas políticas já estão causando apreensão no chão da fábrica. “Isso tem um impacto real nos trabalhadores imigrantes, obviamente, mas também tem um impacto real nos trabalhadores não imigrantes”, disse Reese, na fábrica de aparelhos da GE em Louisville. “É realmente importante que fiquemos juntos, porque todos queremos as mesmas coisas.
“Queremos locais de trabalho seguros. Queremos bons salários. Todos queremos voltar para casa para nossa família em uma peça. Queremos viver em um lugar seguro. Queremos ser livres. Essas são coisas que todos compartilhamos e só vamos conseguir essas coisas se ficarmos juntos”.