Os hospitais estão se preparando para uma nova rodada de greves por médicos residentes que buscam um aumento salarial de 29%, em meio a avisos de que as paradas podem levar a centenas de milhares de compromissos e operações sendo canceladas.
Os líderes do NHS temem que uma cédula de médicos residentes, anteriormente médicos juniores na Inglaterra, que fecha na segunda -feira produzirá uma ação industrial renovada de apoio majoritária.
Nesse caso, o serviço de saúde enfrentará uma interrupção prolongada de dezenas de milhares de médicos residentes, mais uma vez, organizando uma série de ataques na tentativa de garantir um aumento salarial de 29%. Um grande número de consultas e procedimentos ambulatoriais foi cancelado quando os médicos juniores entraram em greve por um total de 44 dias entre março de 2023 e julho de 2024.
Logo depois que o trabalho assumiu o poder no ano passado, Wes Streeting, secretário de saúde, deu a eles um aumento salarial de 22% para 2023-24 e 2024-25, o que encerrou suas paradas. Mas eles estão ameaçando encenar seis meses de greves, desde este mês até o próximo inverno e até janeiro de 2026, depois que ele lhes concedeu um aumento salarial de 5,4% para este ano – o mais alto do setor público.
A British Medical Association, que está voando os 55.000 médicos residentes que representa, descreveu essa soma como “irrisória” e “lamentavelmente inadequada”. Ele diz que eles merecem um aumento salarial de 29% nos próximos anos, a fim de garantir que os médicos residentes recebam “restauração de salários completos” para compensar uma perda de 23% no valor de seus salários desde 2008.
O resultado da votação é esperado na terça -feira. Se os membros da BMA votarem para atacar novamente, isso dificultará a redução do governo para o tratamento hospitalar e restaurar a meta de 18 semanas no tempo de espera até 2029-seu principal compromisso do NHS.
O Streeting está agudamente preocupado com o impacto de um voto de sim. Ele pediu aos médicos residentes para evitar ataques. “Não podemos voltar a um ciclo contínuo de impasses, greves e cancelamentos”, escreveu ele no The Times em maio.
Danny Mortimer, the chief executive of NHS Employers, which represents England’s 215 health trusts in annual pay negotiations with NHS staff, said: “The last thing health leaders want is more industrial action, which will likely lead to tens, if not hundreds, of thousands of appointments and operations being cancelled, leaving patients in pain and frustration. A decision to strike after the largest series of pay awards in the public sector would be a troubling development.”
Ele acrescentou: “Embora entendamos completamente as queixas genuínas que os médicos residentes têm sobre seus salários, condições e treinamento, entrar em greve terá um enorme impacto no NHS e nos pacientes”.
Rachel Power, diretora executiva da Associação de Pacientes, disse que apoiou o direito de atacar, mas esperava evitar paradas. “Com o plano de saúde de 10 anos prometendo reconstruir o NHS e restaurar a confiança pública, devemos perguntar como isso pode ser alcançado em meio ao risco de ação industrial contínua. O governo e a BMA devem encontrar uma solução com urgência”, acrescentou.
A apreensão dos chefes do hospital sobre o resultado da votação aumentou recentemente quando o Dr. Ross Nieuwoudt, co-presidente do comitê de médicos residentes da BMA, disse que os membros estavam “empolgados” com a perspectiva de entrar em greve novamente.
“Em geral, e o que estamos ouvindo em geral, a grande maioria das pessoas está animada para voltar. Por fim, os médicos ainda estão muito chateados e procurando mudanças”.
Nieuwoudt e seu co-presidente, Dra. Melissa Ryan, pediram aos membros que votassem sim. “Ao votar sim, eles vão dizer ao governo que não há alternativa para consertar salários. Isso não pode esperar por diferentes circunstâncias fiscais e um NHS mais saudável”, disseram eles.
Daniel Elkeles, diretor executivo do grupo de hospitais do NHS, disse que as greves resultariam em relações de confiança “lidando com a interrupção, em vez de dedicar todo o seu tempo a melhorar o atendimento ao paciente.
“Com uma revisão do governo em treinamento para médicos residentes em andamento, isso nos ajudará a voltar aos médicos residentes que se sentem tão valorizados quanto valorizamos sua contribuição para o sucesso do NHS”, acrescentou.
Um porta -voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse: “Queremos trabalhar de forma construtiva com todos os sindicatos para evitar interromper os serviços para os pacientes. O Secretário de Estado sempre foi claro sobre sua prioridade para evitar ações de greve e se reuniu com o comitê de médicos residentes em seu primeiro dia no governo.
“Estamos em uma jornada para melhorar as condições para os médicos residentes e eles receberam um aumento salarial de 28,9% nos últimos três anos. Nosso plano de saúde de 10 anos também reduzirá a burocracia em todo o serviço de saúde, reduzindo as tarefas administrativas onerosas e fazendo uso da tecnologia para que os médicos possam gastar tempo com o que eles fazem melhor-cuidando dos pacientes.”