O conselho da Market Basket diz que colocou o CEO Arthur T. Demoulas em licença, citando alegações de que ele estava planejando uma parada de trabalho entre os funcionários da cadeia de supermercados controlada pela família. Uma das lojas de mercearia de Massachusetts é vista aqui em 2014, quando Demoulas frustrou uma tentativa de forçá-lo a sair.
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Uma disputa familiar de longa duração é mais uma vez a cesta do mercado, uma cadeia icônica de supermercados da Nova Inglaterra com pelo menos 90 lojas. O conselho da empresa colocou seu CEO, Arthur T. Demoulas, de licença – uma jogada que ocorre uma década depois que uma tentativa de expulsar Demoulas foi frustrada em parte por uma greve de funcionários.
Na controvérsia atual, o conselho citou preocupações de supervisão e os planos de sucessão contestados ao anunciar sua mudança contra Demoulas.
Se você não está familiarizado com as lojas, a cesta de mercado é “uma coisa toda na Grande Boston”, como relata a estação de membros WBUR: um ícone cultural amado para alimentos de alta qualidade a preços razoáveis. As raízes da cadeia de supermercados se estendem a 1917, quando o imigrante grego Athanasios “Arthur” Demoulas abriu uma loja em Lowell, Massachusetts. O negócio agora também opera em New Hampshire e Maine. Mas, à medida que cresceu, as disputas da família persistiram.
Dois dos filhos de Athanasios Demoulas transformaram a cesta de mercado em uma cadeia regional de supermercados, como o Curt Nickish, do WBUR, informou a NPR em 2014.
“Seus filhos estão disputando há décadas. Uma batalha legal épica entre os dois nos anos 90 apresentou uma briga no tribunal”.
Qual é a disputa atual?
O Comitê Executivo do Conselho da Cesta de Mercados disse em comunicado que colocou Demoulas e vários funcionários em licença remunerada “, com vigência imediatamente enquanto uma investigação é conduzida na conduta do CEO”.
O conselho alegou que Demoulas planeja uma parada de trabalho para interromper o negócio – um ato que eles acreditam ser “retaliação inadequada” depois que o conselho exigiu que o CEO cooperasse com o que eles caracterizavam como “a supervisão corporativa mais básica”.
O conselho acrescentou: “Demoulas também resistiu a um plano de sucessão apropriado para a cesta de mercado, afirmando que ele tem o direito unilateral de nomear seus filhos de sucedê -lo” sem a contribuição do conselho.
O que Demoulas diz?
Um representante de Arthur T. Demoulas não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários da NPR. Mas em comunicado citado pelo WBUR e outros meios de comunicação locais, a porta -voz Justine Griffin chamou a reivindicação de uma investigação do conselho de “uma cobertura ridícula para uma aquisição hostil”.
“Griffin disse que as três irmãs de Demoulas e seus três membros nomeados do conselho foram responsáveis por colocar o CEO em licença”, de acordo com o WBUR. Ela também disse que a mudança contra Demoulas chega em um momento em que a empresa está prosperando financeiramente.
Um conto arturiano de lutas de poder
A discórdia na família que controla a empresa de cestas do mercado chegou às manchetes há mais de 10 anos, quando o primo de Arthur T. Demoulas, Arthur S. Demoulas, liderou um empurrão para expulsá -lo como CEO. Os dois são netos do fundador Athanasios “Arthur” Demoulas.
“Existe um elemento de desconfiança entre as duas facções por anos”, Dave Solomon do Líder da União de New Hampshire Disse à Rádio Pública de New Hampshire em 2013, quando a briga entre dois lados da família começou a se derramar em uma luta definitiva pelo controle.
No verão de 2014, Arthur S. Demoulas conseguiu empurrar seu primo, o CEO que muitos funcionários chamaram de “ATD”. Mas a mudança acendeu semanas de turbulência e boicotes por clientes e funcionários leais a Arthur T. Demoulas. Muitos dos mais de 25.000 trabalhadores da Basket mais de 25.000 anos saíram do trabalho-uma jogada impressionante, considerando que a empresa não foi sindicalizada e os trabalhadores estavam agindo para ajudar um CEO a voltar a administrar o que era então uma empresa de bilhões de dólares.
Na época, os trabalhadores citaram seus relacionamentos com Arthur T. Demoulas, juntamente com um ambiente de trabalho positivo e temores de que os novos executivos possam afastar seus bônus.
“Demoulas, ATD, é o coração e a alma da cesta de mercado. Tudo o que este lugar é construído, é ele”, disse o gerente da loja Jamie Cunneen a Nickish em 2014.
Depois de quase dois meses, Demoulas conseguiu recuperar o cargo de CEO. Ele e seus irmãos haviam oferecido uma compra no valor de mais de US $ 1,5 bilhão para ganhar o controle majoritário da empresa da facção liderada por seu primo.
De acordo com a mensagem do conselho nesta semana, Demoulas é ele próprio um acionista minoritário nos negócios da família.
Como anunciou o status de Leasing do CEO, o conselho disse que suas ações não afetarão a estrutura de propriedade da empresa-ou o salário e os benefícios dos trabalhadores, incluindo seu plano de compartilhamento de lucros.