Médicos residentes na Inglaterra votaram a favor de greves que podem resultar em ação industrial que durou até janeiro do próximo ano, anunciou a Associação Médica Britânica.
As greves, sobre o salário, trarão interrupções renovadas ao NHS na Inglaterra, que não enfrentou uma greve nacional por nenhum funcionário desde a última das 11 paralelos dos médicos juniores terminou em 2 de julho do ano passado.
Um comunicado da BMA disse que 90% dos médicos residentes votaram a favor de uma participação de 55%.
Os médicos juniores – como médicos residentes eram conhecidos anteriormente – entraram em greve em busca de salários mais altos 11 vezes, por um total de 44 dias, entre março de 2023 e julho de 2024. O governo então conservador se recusou a atender às suas demandas.
Mas Wes Streeting, o novo secretário de Saúde do Trabalho depois que o partido assumiu o poder em 5 de julho do ano passado, terminou os ataques quando ele fez um acordo com a British Medical Association (BMA), que deu aos médicos juniores um aumento salarial de 22% para 2023/24 e 2024/25.
Os chefes do hospital disseram que a ação industrial renovada por médicos residentes pode levar a hospitais a reagendar centenas de milhares de compromissos e operações ambulatoriais.
“A última coisa que os líderes de saúde querem é mais ação industrial, que provavelmente levará a dezenas, senão centenas, de milhares de compromissos e operações sendo canceladas, deixando pacientes com dor e frustração”, disse Danny Mortimer, executivo -chefe da NHS Empregadores.
“Embora entendamos completamente as queixas genuínas que os médicos residentes têm sobre seus salários, condições e treinamento, entrar em greve terá um enorme impacto no NHS e nos pacientes”, acrescentou.
A BMA criticou os médicos residentes de 5,4%, foram concedidos em maio como “lamentavelmente inadequados” e “irisorosos”. Isso deixou claro que os médicos residentes desejam que seus salários aumentem 29% nos próximos anos para compensar a erosão em seu valor desde 2010. Mas enfatizou que eles estão buscando o aumento de 29% ao longo de vários anos e não apenas para 2025/26.
As greves iminentes representam um problema sério para a rua. Se ele aumentar o aumento de 5,4% que concedeu aos médicos residentes em maio, outros grupos de funcionários do NHS também podem pressionar por quantidades mais altas. Vários sindicatos, incluindo o Royal College of Nursing and Unison, já estão realizando cédulas indicativas para ver se os membros estão preparados para atacar em protesto com seu prêmio de 4%.
Mas se a rua não se mexe, é provável que os médicos residentes continuem impressionando até garantir um prêmio mais alto, como fizeram em 2023 e 2024. As duras finanças públicas que o governo enfrentam significam que ele tem espaço limitado para manobras, especialmente considerando que 1,5 milhão de pessoas trabalham para o NHS na Inglaterra, portanto, qualquer aumento de somas já anunciadas seria muito caro.
Após a promoção do boletim informativo
O resultado da votação também significa que o NHS pode enfrentar greves coordenadas no outono por médicos residentes e consultores de hospitais. Estes últimos também estão ameaçando atacar o aumento salarial de 4% em que foram concedidos este ano, que a BMA chamou de “um insulto aos médicos seniores”.
A BMA está lançando uma cédula indicativa de seus membros consultores na Inglaterra em 21 de julho, para explorar sua disposição de encenar a paralisação em busca de um aumento de salário mais alto.
“Perguntamos ao governo se ele pode realmente correr o risco de ter vários grupos de médicos nas linhas de piquetes juntos ainda este ano”, disse Helen Neary e Dr. Shanu Datta, co-presidentes do comitê de consultores do sindicato, quando anunciaram a votação indicativa no mês passado.