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De volta ao escritório! Por que a geração Z já teve o suficiente de trabalhar em casa | Trabalho e carreiras

Nome: Trabalho no escritório.

Idade: Os primeiros escritórios criados para propósitos apareceram no século XVIII.

Aparência: Em forma de cubículo.

Por que Estamos falando sobre o escritório? Que buzzkill. Porque está de volta, baby.

Trata -se de empregadores forçando as pessoas de volta ao escritório, citando “cultura” e “conexão”, mas principalmente querer verificar os funcionários não está relaxando? É verdade que houve um impulso de grandes empregadores como a Amazon e a Tesco no ano passado para recuperar as pessoas no local, mas isso é diferente: em uma nova pesquisa da BUPA com 8.000 trabalhadores, 45% dos entrevistados da geração Z disseram que estavam pensando em procurar empregos com mais interação social.

Interessante. Por que? Porque eles estão solitários: 38% deles se sentem socialmente isolados por causa de suas circunstâncias de trabalho; Isso é mais do que outras gerações. “Eu me inscrevi especificamente para funções em um escritório físico onde tenho colegas de apoio, posso socializar nos horários do almoço e encontrar amigos à noite”, explicou um trabalhador da geração Z.

Eu pensei que eles queriam ser criadores de conteúdo da Tiktok e não drones corporativos? Na verdade, os influenciadores eram os mais solitários de todos: 45% disseram que seu trabalho os fazia se sentir solitários e um terceiro estava considerando retornar ao “emprego tradicional em período integral” nos próximos cinco anos.

Huh. Você pode dizer que eles nunca estiveram em um escritório se acham que é algo para aspirar. Você não está animado com essa infusão de sangue novo? Eles serão uma lufada de ar fresco!

Estou bem com o café velho, obsoleto e instantâneo e ar com cheiro de ressentimento. Os jovens no escritório parecem barulhentos e cansativos. Mas o escritório está se tornando o novo lugar para estar! Talvez eles comecem a fila lá fora? Dizendo a você sua planilha “comeu” e elogiando seus ternos como “núcleo de indenização”?

Eu duvido. Outra pesquisa recente não encontrou apenas um em 10 jovens trabalhadores queriam estar no escritório em tempo integral? Sim, mas mesmo que estejam apenas em alguns dias por semana, seria divertido. Imagine o brilho que você receberá por associação: “Olá pessoal, prepare-se comigo para a apresentação absolutamente Fire Q3 P&L!”

Grwm Para uma tarde olhando para Dave comendo sardinha Al Desko de novomais como. Espere porém – eu não li sobre A geração Z apenas fingindo trabalhar quando está no escritório? Erm, sim: em fevereiro, a revista Fortune explorou o fenômeno do “Mascarador de tarefas” da geração Z no trabalho – digitando freneticamente ou andando por aí fingindo fazer ligações.

A-ha! Bem, fingir trabalhar é uma tradição consagrada pelo tempo. Com um pouco de orientação, parece Como se eles se encaixassem. Eu poderia ensiná -los a andar por aí segurando um pedaço de papel por horas, sem contestação! Esse é o espírito. Desculpe, “matar, rainha”.

Diga: “O escritório fornece aos trabalhadores solitários da Gen-Z interação social, apoio, amizades intergeracionais e orientação vital na carreira …”

Não diga: “… mas mais importante, papelaria gratuita e rolo de banheiro.”