PHil Giles já havia apresentado a atualização sobre Christian Nørgaard. “É mais provável do que não”, disse o diretor de futebol de Brentford, sugerindo que o capitão do clube estava perto de selar uma mudança de 10 milhões de libras para o Arsenal, que deve apresentar 5 milhões de libras em complementos. Então chegou a hora de Giles fazer o mesmo com Bryan Mbeumo, que é o assunto de uma oferta do Manchester United. O Brentford valoriza seu maior goleador de 20 gols da última temporada em cerca de £ 65 milhões. O United está quase lá com isso.
“Timamos nosso ponto claro”, disse Giles. “Se Bryan ganhasse uma jogada enorme agora e era adequado para nós financeiramente, estaríamos abertos a isso. Mas se ele acabasse aqui conosco na próxima temporada, eu não ficaria surpreso. Com isso, Giles olhou para o homem à sua esquerda – o novo treinador de Brentford, Keith Andrews, presumivelmente a fonte da referida dor de cabeça se Mbeumo fosse embora.
Que verão tem sido até agora no West London Club. O gerente de longa data, Thomas Frank, foi para o Tottenham, juntamente com três membros -chave da equipe, incluindo o assistente, Justin Cochrane. Agora a equipe está sendo escolhida. O goleiro Mark Flekken partiu para a Bayer Leverkusen.
Este é o pano de fundo para a nomeação de Andrews e é impossível ignorar o elefante na sala no estádio da comunidade Gtech; O 44 anos não tem experiência anterior como gerente. Mas aqui está ele, prestes a suceder uma autêntica lenda do clube em Frank e cortar os dentes na “liga mais difícil do mundo” (a própria descrição de Andrews). Giles tem certeza disso?
A resposta curta é sim. Quanto mais longo, entregue mais de 45 minutos na segunda -feira à tarde por ele e Andrews, ilustraram por que realmente não há dores de cabeça ou tensões. Pode parecer uma revolta, mas internamente no clube, é considerada uma evolução suave e fácil.
Na Brentford, todos os jogadores, todos os membros da equipe, têm um preço. Frank’s foi de 10 milhões de libras, que os Spurs se conheceram, embora a parte final de sua cláusula de liberação seja entendida como se alvos relacionados ao desempenho. Nørgaard e Mbeumo têm o deles. Se e quando forem desencadeados, não haverá chorando ou busca de almas, apenas pragmatismo; a identificação e a nutrição de suas substituições.
É o que Brentford fez há muito tempo, certamente desde que Matthew Benham comprou como proprietário em junho de 2012 com o clube da Liga Um e começou a mudar tudo com sua abordagem baseada em dados. Caoimhín Kelleher, que se juntou ao Liverpool, parece um sucessor inteligente para Flekken. A fé de Brentford em seu modelo é inabalável.
“Se um clube vem para um jogador ou membro da equipe e você se vê dizendo: ‘Não podemos vendê -los sob nenhuma circunstância:’ Você provavelmente precisa se olhar para o motivo pelo qual você se coloca em uma posição em que essa pessoa é tão importante que é impossível fazer qualquer coisa sobre isso”, disse Giles.
“Na maioria das vezes, quando os grandes clubes estão chegando para seus jogadores, tem sido uma oportunidade para eles. Então, sim, bastante relaxado com os transferências e saídas. Se os jogadores que mencionamos ficam, ótimos. Se eles sairem, estará em nossos termos”.
Como Frank diante dele, Andrews foi promovido de dentro, tendo ingressado no verão passado como treinador de bola. É um detalhe interessante que os últimos cinco gerentes vencedores de promoção do clube, que remontam a 1991-92, eram compromissos internos. Frank pegou Brentford em cima e para fora do campeonato em 2020-21. Antes dele, os sucessos foram fornecidos por Mark Warburton, Andy Scott, Ron Noades e Phil Holder.
Após a promoção do boletim informativo
“No ponto de ser refrescante para promover de dentro, o Liverpool costumava fazê -lo por 30 anos quando eles eram a melhor equipe e funcionou para eles”, disse Giles. “Não tenho certeza de quando ficou fora de moda. Se for bom o suficiente para eles, é bom o suficiente para nós.”
O importante a dizer sobre a carreira de treinador de Andrews é que faz muito tempo na produção. E ele não se trata apenas de peças, por mais que ele tenha impressionado nessa área na última temporada – ofensivamente e defensivamente. Ele começou a treinar durante seus dias de jogo em Blackburn, levando os menores de 14 anos do clube aos 29 anos.
Houve funções de gerente assistente de curta duração no MK Dons no campeonato e no Sheffield United na Premier League, ambos os lados de um período de cinco anos com sua República Nativa da Irlanda, primeiro com os menores de 21 anos e depois os idosos.
Andrews falou bem em sua apresentação, gentil, como de costume, prometendo ser ele mesmo e se basear em suas experiências variadas, incluindo as de sua carreira de 12 clubes e 16 de temporada que levaram tempo nas quatro divisões em inglês e 35 limites para a Irlanda. É tentador dizer que ele viu tudo. Exceto que está apenas começando.